中国深圳 | 电商事业部 | 2026年3月18日 10:00
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协助战略组长制定和完善公司组织战略,监督以及推动公司的人力资源组织建设以及运营,确保公司的经营目标和长 远的发展。 1.监督组织战略的执行情况,并不断调整公司的组织架构,以适应应公司的战略调整和市场发展趋势。 2.制定组织规划计划:通过了解公司业务需求和人力资源情况,制定组织规划计划,包括岗位设定、人员编制、职责 划分、组织架构等,确保组织规划与公司的战略目标相一致 3.岗位分析和描述:通过对岗位各项指标的分析和评估,制定岗位职责及相关的工作要求和关键绩效指标 4.人力资源需求计划:通过对公司现有员工的实际情况进行分析和评估,制定人力资源需求计划,包括招聘、培训和 绩效管理方案等,为公司的人力资源管理提供依据 5.计划执行监督:根据制定的组织规划,监督和推动相关部门尽快完成组织建设,保证组织成功。 6.人力资源报表和分析:收集和分析人力资源数据,制定人力资源管理报表,评估公司人力资源状况,为公司的战略 决策提供支持 7.领导安排的其它工作。
1.承接研发项目,参与产品调试及验证过程,协助完成产品调试说明用书等生产调试文档,做好产品从研发到生产的衔 接工作; 2.协助工程师,对产品在研制过程中出现的问题进行分析,并b办同解决 3.负责与项目经理对接,对试产任务接收与评估,对试产进度负责; 4.主导各机型试产、中试转产评审和批量转产,对项目转产后的可生主产性负责; 5.负责可生产性分析报告、中试试产报告、中试转产总结报告转输出 6.负责产品中试阶段的试产问题跟踪和关闭; 7.协助生产调试人员完成产品的生产相关工作。
主要做电商选品APP的需求收集与转换(需求收集、原型设计)
1.深刻学习和理解公司战略,做好通信的产品管理,负责电商选品AIPP的需求收集与转换(需求收集、原型设计); 2.需求管理,准确把握和深度理解市场及客户需求,配合业务又时用户需求制定合理的解决方案; 3.关注产品市场表现,收集和分析产品数据,做好产品全生命服周期管理。
