招聘专员
中国深圳 | 人力资源中心 | 2026年4月22日 10:00
岗位职责:
1.深刻学习和理解公司各业务模块,建立对应的人才模型;
2.贯彻落实组长制定的招聘计划和方案;
3.负责需求澄清,招聘需求发布,简历筛选邀约,以及人员接待,初面;
4.负责候选人的背调,offer发放,入职接待及入职后的陪伴直至形成战斗力;
5.负责招聘渠道维护,以及招聘数据的汇总分析;
岗位要求:
1.本科及以上学历,人力资源、企业管理等相关专业;
2.2年以上人事招聘工作经验,有海外招聘或跨境电商招聘工作经验者优先;
3.具备极强的执行能力和汇总分析能力,抗压能力强。