岗位职责:

1.深刻学习和理解公司战略及目标,学习OKR工作法和主线思维,制定和执行亚马逊新品战略和规划。
2.制定和执行新品开发的方法论和策略;分析数据,洞察用户需求,结合资源总结卖点形成方案,建立产品的生命周
期管理体系,最大程度保证产品定义成功;
3.战略分解,布局产品线,建立起核心创新壁垒,掌握未来对市场变化的主动权,坚持长期主义,做到产品线的可持
续发展;
4.产品供应链资源整合和配置,寻找可靠的产品供应链资源,与供应商建立紧密良好的合作伙伴关系,保障产品长期
可靠供应;
5.对电商平台的长期运营提供产品和技术支持:对运营人员进进行产品培训和技术支持,密切关注产品的市场反应,确
保产品市场成功;
6.公司安排的其它工作。

岗位职责:

1、通过站内信、售后邮件、Facebook、APP、电话等途径,主动联系客户,为客户提供及时有效的支持和服务;
2.及时发现客户反馈的任何问题和诉求,第一时间响应,并为其提供有效的支持和服务,争取获得用户/客户的满意,
避免或消除任何负面的影响;

岗位职责:

1.根据董事长对相关业务的战略思路和目的,推进工作计划,组织实施并做好相关跟进、督导、考核、汇报
2.负责董事长对相关业务安排工作的跟踪执行,以及进程和结果的及时反馈;
3.信息沟通:作为董事长与公司内部各部门、外部合作伙伴等的的信息桥梁,及时传递和反馈信息,确保信息的准确和
畅通等。
4.董事长安排的其它工作。

岗位职责:

1.从事IOS平台App软件产品开发;
2.根据产品需求负责设计并完成软件功能的实现;
3.参与产品的系统分析,架构设计,模块编码和单元测试;
4.跟进最新技术,对产品的技术方案进行演进。

岗位职责:

1、能独立运营链接,管理和维护账号安全;
2、负责小组内的目标分解,制定营销策略,带领小组完成销售目标:
3、熟悉Amazon平台规则及促销推广方法,根据产品的销售与排名变化,及时调整产品的销售政策和推广计划,做好
数据的统计分析工作;
4、管控售后服务,提高店铺的好评率和良好的信用度;
5、定期分析销售及库存数据,指导和控制交易风险,规避账号各类安全问题;
6、管理亚马逊小组团队,负责团队成员绩效考核。

岗位职责:

1、负责公司物联网云平台后台的设计、开发与维护工作;
2、负责公司物联网运营平台的设计、开发与维护工作;
3、主导并完成方案设计、并完成核心技术问题攻关;
4、完成项目的编码、单元测试以及文档梳理工作;

岗位职责:

1.承接MC需求,根据需求进行采购方案的规划和制定。
2.解决物料采购过程和使用过程中出现的异常问题,做好退、换、补等工作,保障生产所需物料的及时供应;
3.维护公司与供应商的合作关系,对合同的归档、、对账、发票、付款等事宜与财务无缝对接;
4.了解和收集市场动态,定期向供管反馈市场信息。

岗位职责:

1、能独立运营链接,管理和维护账号安全;
2、熟悉Amazon平台规则及促销推广方法,根据产品的销售与排名变化,及时调整产品的销售政策和推广计划,做好
数据的统计分析工作;
3、管控售后服务,提高店铺的好评率和良好的信用度;
4、定期分析销售及库存数据,指导和控制交易风险,规避账号各类安全问题

岗位职责:

1、负责公司产品android客户端的开发
2、参与android客户端中基础库的设计与开发
3、负责android开发人员的技术培养

目前招聘岗位有:
1.包装员1个。
2.装配员1位。
感兴趣的欢迎来打扰!!我们福利多多,期望您成为我们的一员~~
【工作时间】23天制
周一至周五早上8:30-12:00下午1:30-6:00中午休息1个半小时。
每月最后一周单休!其他周为双休!!
【公司福利】
1.1加班工资:5天8小时以外算加班,加班费按照劳动法计算,(平时加班21.72/小时,周六、日加班28.97/小时);
1.2、包工作餐包,提供免费住宿(水电费平摊,宿舍有空调、热水器、独立卫生间、阳台)
1.3、绩效工资:100-500元/月;
2、员工工作满一年均享有五天带薪年休假,及其他法律规定享有的带薪休假;
3、过年车费补贴200元、准时返岗补贴200元,开工红包等;
4、每月10号准时发放上月工资;
5、入职购买五险一金;
6、每年组织一次全身体检;
7、过节礼品、不定期组织外出旅游、年终尾牙抽奖、团建活动、晋升制度等。

岗位职责:

1.协助业务经理进行客户开发与维护:新客户的开拓和维护,老老客户的维护和需求挖掘;通过多种渠道寻找潜在客
户,建立和拓展客户关系,提高客户满意度与忠诚度,确保客户持续合作
2.协助业务经理进行销售目标达成:制定销售计划和策略,完成我销售任务和业绩目标,分析市场动态和竞争对手,调
整销售策略。
3.协助业务经理进行市场信息收集:收集市场信息和客户需求,为产品研发和市场推广提供依据
4.执行业务经理进行销售计划和策略,达成销售目标并实现卓越成交付;
5.领导安排的其他工作

岗位职责:

1.客户开发与维护:新客户的开拓和维护,老客户的维护和需求戈挖掘;通过多种渠道寻找潜在客户,建立和拓展客户
关系,提高客户满意度与忠诚度,确保客户持续合作
2.销售目标达成:制定销售计划和策略,完成销售任务和业绩目目标,分析市场动态和竞争对手,调整销售策略。
3.市场信息收集:收集市场信息和客户需求,为产品研发和市场扬推广提供依据
4.执行部门经理的销售计划和策略,达成销售目标并实现卓越不交付
5.领导安排的其他工作

岗位职责:

1.思想记录与整理:全程参与董事长主持的会议、重要谈话、战略研讨等活动,精准记录董事长的在会议上的发言要
点、方法论、战略思路、管理理念及决策方向,会后及时整理成规范的文字材料(如会议纪要、思想摘要等),确保
内容完整、逻辑清晰,忠实反映董事长意图。将会议中提到的方法论不断更新进PPT和文档里,最后可以整理成书。
2.材料撰写与提炼:根据董事长的思想和指示,撰写或协助撰写相关文稿,如讲话稿、战略规划草案、内部宣贯材料
等,将董事长的核心思想系统化、条理化,使其易于理解和传播。
3.思想归档与管理:建立并维护董事长思想及重要言论的档案库,按主题、时间等维度分类整理,便于后续查阅和引
用,为公司战略落地、文化建设等提供依据。
4.信息跟进与反馈:关注董事长思想在公司内部的传达与落实情况,收集相关反馈信息,及时向董事长汇报,协助推
动思想理念转化为实际行动。

1、负责完成PCBA后焊物料焊接工作及焊接品质自检;
2、负责按生技工程师批改方案对PCBA完成批改物料焊接工作及焊接品质自检;
3、负责焊接烙铁、热风枪等作业工具的日常维护。
包吃住,入职购买五险一金!!!

岗位职责

1.按岗位SOP作业指导书进行单板PCBA、半成品、成品进行烧录测试,同步做好明细不良记录;能正确识别电阻
电容、电感等常用元器件。
2.熟练操作电脑。

岗位职责:

协助战略组长制定和完善公司组织战略,监督以及推动公司的人力资源组织建设以及运营,确保公司的经营目标和长
远的发展。
1.监督组织战略的执行情况,并不断调整公司的组织架构,以适应应公司的战略调整和市场发展趋势。
2.制定组织规划计划:通过了解公司业务需求和人力资源情况,制定组织规划计划,包括岗位设定、人员编制、职责
划分、组织架构等,确保组织规划与公司的战略目标相一致
3.岗位分析和描述:通过对岗位各项指标的分析和评估,制定岗位职责及相关的工作要求和关键绩效指标
4.人力资源需求计划:通过对公司现有员工的实际情况进行分析和评估,制定人力资源需求计划,包括招聘、培训和
绩效管理方案等,为公司的人力资源管理提供依据
5.计划执行监督:根据制定的组织规划,监督和推动相关部门尽快完成组织建设,保证组织成功。
6.人力资源报表和分析:收集和分析人力资源数据,制定人力资源管理报表,评估公司人力资源状况,为公司的战略
决策提供支持
7.领导安排的其它工作。

岗位职责

1.承接研发项目,参与产品调试及验证过程,协助完成产品调试说明用书等生产调试文档,做好产品从研发到生产的衔
接工作;
2.协助工程师,对产品在研制过程中出现的问题进行分析,并b办同解决
3.负责与项目经理对接,对试产任务接收与评估,对试产进度负责;
4.主导各机型试产、中试转产评审和批量转产,对项目转产后的可生主产性负责;
5.负责可生产性分析报告、中试试产报告、中试转产总结报告转输出
6.负责产品中试阶段的试产问题跟踪和关闭;
7.协助生产调试人员完成产品的生产相关工作。

主要做电商选品APP的需求收集与转换(需求收集、原型设计)

岗位职责

1.深刻学习和理解公司战略,做好通信的产品管理,负责电商选品AIPP的需求收集与转换(需求收集、原型设计);
2.需求管理,准确把握和深度理解市场及客户需求,配合业务又时用户需求制定合理的解决方案;
3.关注产品市场表现,收集和分析产品数据,做好产品全生命服周期管理。

岗位职责

1.理解并熟悉公司和部门战略规划,承接研发部门项目,为项目的实实现负责
2.组建、带领团队形成团队目标,并把目标转化为可执行的,具体的资策略方案;
3.调配、整合对应资源,根据既定方案推动项目进度;
4.分析并带领团队成员对项目执行过程中的缺陷、变更需求形成一致意见,并确保实施;
5.收集团队项目执行过程中的各种数据,客观分析项目实施过程呈中的优缺点,推动项目持续改进,从而卓越交付;
6.维护团队氛围和提升团队士气。

岗位职责:

1.深刻学习和理解公司各业务模块,建立对应的人才模型;
2.贯彻落实组长制定的招聘计划和方案;
3.负责需求澄清,招聘需求发布,简历筛选邀约,以及人员接待,初面;
4.负责候选人的背调,offer发放,入职接待及入职后的陪伴直至形成战斗力;
5.负责招聘渠道维护,以及招聘数据的汇总分析;

岗位职责

1.新产品的硬件部分方案设计和详细设计,包括器件的选型、认证,硬件方案制定,原理图设计等;
2.新产品原理样机的制作和调试,确保整个新产品原理样机的的输出满足需求;
3.向业务和行销技术支持提供新产品知识和技术的培训和支持

岗位职责:

1.理解企业愿景和使命,深刻学习和理解公司各业务模块,建立对应的人才模型;
2.贯彻落实制定的招聘计划和方案,确保招聘计划的顺利执行;
3.负责需求澄清,招聘需求发布,简历筛选邀约,以及人员接待,初面
4.负责候选人的背调,offer发放,入职接待及入职后的陪伴直至形成战斗力;

岗位职责

1、深刻理解公司战略,并根据公司战略,协助制定中长期发展规划及策略;
2、协助收集与整理行业动态、市场信息及竞品资料,支持团队进行基础分析与报告撰写;
3、参与内部产品及供应商信息的整理与维护,协助丰富产品池基础数据库;
4、跟踪行业前沿技术与市场趋势,协调各方资源,促进业务的有效运作,拉通产品从需求、规划、立项、落地过程。